Décret n° 009/2002 du 05 février 2002 portant création et statuts d’un établissement public dénomme «Fonds Social de la République Démocratique du Congo », en sigle «FSRDC » tel que modifié et complété par le décret n° 05/063 du 22 juillet 2005.

Article 23

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Section 4 : Du personnel.


Article
23: modifié et complété par l’article 1 du Décret n° 05/063 du 22 juillet 2005.
Le personnel du Fonds comprend des cadres nationaux et, le cas échéant, étrangers ainsi que tous
autres agents nécessaires à la bonne exécution de ses attributions.


Article 24:
Le cadre et le statut du personnel de la Coordination Générale du Fonds sont fixés par le
Conseil d’Administration, sur proposition du Coordonnateur Général du Fonds.
Le personnel national est régi par les dispositions générales du Code du Travail congolais
et par les dispositions contractuelles qui auront été négociées librement avec le Fonds.
Les emplois de la Coordination Générale du Fonds sont incompatibles avec la qualité de
fonctionnaire en activité de services.